työyhteisöt
menestyvät jos siellä
voidaan hyvin,
se saa porukat innostumaan
ja intohan tarttuu
tyynenpäänkin
ihmiseen
työyhteisöt joissa
on myönteinen ilmapiiri
on
vähemmän muutosvastarintainen
ja näinollen muuntautumiskykyisempi
luottamusmies on
monien mahdollisuuksien
avaaja,
hän on työntekijöiden suorapuhuja,
innovaattori ja linkki yrityksen johdolle
vastakkainasettelu ei ole
tätäpäivää
sillä se luo vain
innottomuutta joka ei ole
kenenkään etu
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti