organisatiomuutoksissa
täytyisi pääpaino olla
laadun parantamisilla,
eikä yksinomaan
taloudellisilla
kysymyksillä, sillä laadukas työ/
palvelu tuottaa uutta volumia,
kuntaas alasajetut laatunormit
tuottavat lopunalkua
sillon on hyvä jos ihminen ei tarvitse yhtäkään virastoa, yhtäkään lupalappua, koska sillohin ihminen on luonnollisimmillaan, semmoisena yr...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti