vastuunpakoilu ei sovi
suuren yhtiön
keskisuurelle
esihenkilölle,
sillä hän edustaa firman
jokapäiväistä toimintakulttuuria
maailmaa ei kannata vaihtaa, vaan olosuhteitaan, sillä ne ovat helpoimmin liikuteltavissa
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti