vastuunpakoilu ei sovi
suuren yhtiön
keskisuurelle
esihenkilölle,
sillä hän edustaa firman
jokapäiväistä toimintakulttuuria
sillon on hyvä jos ihminen ei tarvitse yhtäkään virastoa, yhtäkään lupalappua, koska sillohin ihminen on luonnollisimmillaan, semmoisena yr...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti