työvuorosuunnittelu
on
perusta työhyvinvoinnille
keskusjohtoinen suunnittelu
palvelee vain tessiä ja työnantajaa,
sillä työntekijällä ei tässä paletissa ole
sanansijaa
siksi menesytuvät yritykset
panostavat
toimivaan työvuorosuunnitteluun
ja se lähtee tekijöittensä
lähtökohdista
menestyvät yritykset
panostavat
työntekijöihinsä,
sillä se on heidän
todellista pääomaansa,
muut ovat
markkinavoimien hallinnassa
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti