tiistai 15. helmikuuta 2022

työhyvinvointi,,,

työhyvinvointi

ei rakennu

pelkistä palkoista,

vaan sen suurin mahdollisuus

on

joustavuus,

ihmisten itseohjautuva työhalukkuus 

 

kun noudatetaan pelkästään 

tessin

ääripäitä,

ihmiset ylirasittuvat ,

joka heikentää työhalukkuutta,

lisäten henkisiä rasitteita

jotka vievät pohjan pois

menestyksekkäältä työnteolta

 

yritysten ei kannata

maksimoida

katettaan

työolosuhteiden maksimoisella,

vaan

luoda työntekijöille mahdollisuudet

sovittaa itsensä työnteon

mielekkääseen tahtiin 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti

hyvät hetket,,,

hyvät hetket syntyvät hetkistä joita tehdään korjaillaan, ajankuvaan sovitetaan ja etenkin niistä joissa jokainen luopuu jostakin toistensa ...