hyvä henkilöstöpolitiikka
ei ole tasapaksuista,
jossa mennään
nupista riippumatta suurimpiin,
vaan se tarvitsee
yksilöiden tunnistamista,
heidän tuntemistaan,
jotta kokonaisuus loistaisi
yhtiön logossa
maailmassa ei ole joutavaa rahaa, yhtään eikä missään kelläkään, sillä ne ovat aina jonkun taskussa, josta ne on otettava, siksi sodat sytty...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti